par Solène Mérieux | Fév 6, 2023 | Rupture du contrat de travail
Par un arrêt du 23 novembre 2022 (n°21-14.060), la Cour de cassation a été amenée à se prononcer sur la notion de discrimination directe fondée sur l’apparence physique en lien avec le sexe du salarié. En préambule, il est rappelé qu’il est interdit de licenciement,...
